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    欧阳炼:责任在肩 无私无畏

    2018-11-27 14:16:57 兆丰
    经过一个夏天,笔者再见到欧阳,第一反应是惊讶地愣了一下,一个白白净净的书生愣是晒成了黑黝黝的劳动者,那一刻,我心中肃然起敬,为他们的奋斗意识和奉献精神。不难推测,这个夏天他有多少时间是在太阳底下度过,在工地穿梭,而这,只是参加项目建设兆丰人的一个最普通的案例,最平凡的缩影。
    安全:责任在肩  不容妥协
    采访开篇,欧阳便说到,无论是项目建设还是项目运营管理,最重要的、最需要强调的都是安全这一亘古不变的主题。如董事长强调的那样,安全是第一位的,有了安全才有生产。项目还未进入基建阶段,他便与供应商、客户多番沟通,制定了三方需共同尊重的安全管理规程,明确了安全施工的各项细则及要求,诸如佩戴安全帽进入工地等,并列明了违规处罚标准等。
    在事故未发生时,为了走捷径,一部分人总会对安全存侥幸心理,所以,实施过程中,遭受了诸多阻力,张贴的安全管理规范被撕毁、劝告佩戴安全生产护具反遭白眼……“我是项目经理,对于安全,我不会妥协,我的苦口婆心是为了他们的安全着想,是依照大家都认可的规程执行,并不是图我个人私利。所以,我反复强调、劝告,我希望参加项目建设的每个人都能平安地来,毫发无损地回。”欧阳微笑中略带无奈地说到。正因为有这样不存私心地提醒、强调,才保障了德馨项目安装零安全事故。
    关系:服务至上  竭心尽力
    考虑到客户德馨纸业较为紧迫的用汽需求,6月9日,在基建工作还未全部完成的情况下,设备安装进场,基建、安装工作交叉进行。至10月2日,成功向客户供汽,生产出第一卷纸,历时4个月,标志着设备安装画上圆满的句号。
    三方在同一个平台做同一件事情时,趋利心理的驱使,各种相互矛盾需求不断涌现,此时,项目经理备受考验。“第一,按既定时间表推进工作,服务客户;第二,按合同约定要求供应商,并尽心竭力给予支持和帮助。”欧阳掷地有声地道出了关系管理的原则,言辞间流露着无私一身轻。源于客观公正的关系处理原则,4个月里,兆丰人置身复杂的人际关系和繁乱的事物中,总能圆融地应对、处理,从未收到客户、供应商的差评、投诉。
    当客户提需求时,他总会在最短时间内给予确定的回复,需要与客户协调时,也总是有理有度地以书面或口头形式沟通。对于供应商,他虽严格,却总是不遗余力给予帮助,时常被误认为供应商的工人??悸堑矫拦鄱群筒僮鞅憷?,要求供应商将锅炉阀门修改为同一朝向、高度,并与供应商一起动手;有过大型电厂的工作经历,对于供应商不知道的技术规范,会找出技术资料,帮助供应商改正……
    管理:忠于职责  刚柔并济
    说到欧阳,同事们的评价是一丝不苟、认真、严谨。笔者打趣式问到你对供应商要求严格,你不怕他们对你记仇么?欧阳立马说到,那不,不能这么想,我对他们的要求是基于合同和技术规范,不是基于我个人利益,不可能因为他们的骂骂咧咧或是所谓的记仇就退缩。再者,如果没有按照规范严格执行,可能会给公司带来不利影响,也会影响我们的客户,我不允许这样的事情发生,这是职责所在。
    德馨项目供应商的不给力,而我方的技术人员均有过较为专业的工作经历,对技术规范熟悉且执着遵守,导致我方技术人员在项目安装阶段帮助供应商完成了诸多工作,非但不讨好,还经常被冷眼相对,技术人员不免有抱怨之词。这种情况,欧阳通常都会劝慰技术人员,第一,在这片土地上,我们代表着兆丰能源的形象,不管他人怎样,我们要保持兆丰人的高素质形象。第二,遇到事情,有理有据地阐述事情,慢慢地说,耐心地说,反复强调,以期获得他们的理解。第三,涉及安全问题,不容妥协,警告、拍照、???,严格按照已约定的执行,不服气的要他们跟自己的公司上诉。
    采访接近尾声,欧阳颇有感慨地说到:“这个项目虽然做的一把辛酸泪,但确实得到了锻炼,尤其是在统筹组织能力和沟通协调能力方面,得到了较大的提升,感恩公司给予机会。”那一刻,我突然对员工、公司互利互赢这句话有了更深的理解。参与德馨项目建设时,欧阳已是个准爸爸,他义无反顾离开长沙,他认为只有为公司发展这一大利贡献一己之力,公司的大家庭利益实现了,才能成全自己家庭幸福的小目标。今日,德馨项目已顺利供汽,有他一份力,在项目建设中,他个人得到了成长,也有公司的一份力。
     
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